Wir denken zuerst an unsere Noonians

Jedes Unternehmen muss entscheiden, für wen es da ist: Aktionäre, Kunden oder die eigenen Leute. Bei Noona sind es die Menschen.

Die Mission

Wir helfen lokalen Unternehmen überall, echte Geschäftsbeziehungen aufzubauen

Lokale Unternehmen sind das Fundament unserer Gemeinschaften und unserer Wirtschaft. Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, ist unsere Berufung.

Bewirken Sie messbar etwas in der Welt

7.352.611

Vermittelte Buchungen

181.869

Aufgebaute Beziehungen

€75.000.000+

Abgewickelter Umsatz

Arbeiten @ Noona

Das Umfeld für ein erfülltes Leben

Wenn wir schon unsere Karrieren damit verbringen, Noona aufzubauen, dann sorgen wir dafür, dass es ein Ort ist, an dem sich das lohnt. Wir glauben: Menschen leisten nur dann ihre beste Arbeit, wenn ihr Umfeld darauf ausgelegt ist, sie wachsen zu lassen.

So sieht das aus

Was uns wichtig ist

Um unserem Warum treu zu bleiben, ist das Wichtigste, nur Menschen durch unsere Türen zu lassen, die ganz von selbst das Umfeld schaffen, das wir uns wünschen — Menschen, die entdecken, bauen und sich kümmern. Mit anderen Worten: Noonians.

Eine steile Kurve nach oben

Sie wachsen schnell. Lernen ist für Sie eine unerschöpfliche Energiequelle, und Sie legen die Messlatte für sich selbst jede Woche höher. Ihr Blick geht nur nach oben.

Selbstbewusst, ohne großes Ego

Sie sind selbstbewusst genug, um Großes zu wagen, und bescheiden genug, um Fehler einzugestehen. Ihre Ideen zählen mehr als Ihr Titel.

Ehrlich auf der Suche nach der Wahrheit

Sie sind ehrlich zu sich selbst und zu anderen. Sie beschönigen keine schlechten Nachrichten, weichen schwierigen Gesprächen nicht aus und vertrauen darauf, dass die Wahrheit — auch wenn sie unbequem ist — uns alle dorthin bringt, wo wir hinmüssen.

Offen für Neues

Die Welt verändert sich schnell. Sie begegnen diesem Wandel mit Neugier statt mit Angst. Sie hinterfragen gern Ihre Annahmen und ändern Ihre Sicht, wenn die Fakten in eine neue Richtung weisen.

Ungeduldig geduldig

Sie nehmen keine Abkürzungen, dulden aber auch keine Verschwendung. Sie bauen für die Zukunft — und liefern, als wäre die Deadline morgen.

Ein fein justierter moralischer Kompass

Sie denken darüber nach, wie Ihre Arbeit andere beeinflusst — Ihr Team, unsere Kunden und die Welt als Ganzes. Sie treffen Entscheidungen, die Sie auch in zehn Jahren noch mit Stolz vertreten würden.

Freuen Sie sich auf die Noona-Benefits

Flexibler Urlaub

Nehmen Sie Urlaub, wann immer Sie möchten

Team-Retreats

Mindestens einmal im Jahr, wenn nicht öfter

Neueste Ausstattung

Das Beste vom Besten für die besten Leute

Remote arbeiten

Oder aus unseren schönen Büros. Ganz wie Sie möchten

Work-Life-Balance

Arbeit ist wichtig — aber nicht das Wichtigste

Attraktives Gehalt

Weil Noonians genau das verdienen

Wie wir arbeiten

Wir finden, Sie sollten hier die beste Arbeit Ihres Lebens machen. Alles andere ist Zeitverschwendung.

  1. Remote oder im Büro — Sie entscheiden

    Egal, wo auf der Welt Sie sind — wir machen es möglich. Ob am Schreibtisch, am Strand in Indonesien oder in unserer Zentrale in Reykjavík. Wir statten Sie mit allem aus, was Sie brauchen, um großartige Arbeit zu leisten und sich zugehörig zu fühlen.

  2. Weniger Meetings, mehr Deep Work

    Meetings sollten selten, kurz und auf den Punkt sein. Entscheidungen treffen wir standardmäßig asynchron — Sie schreiben es auf, wir lesen es, wir machen weiter.

  3. Infrastruktur zuerst

    Wir investieren viel in Ihre Tools und Ihre Weiterbildung — und geben Ihnen sogar ein Budget, um Ihr Homeoffice zum Paradies zu machen.

  4. Automatisierung ist ein Hebel

    Repetitive Arbeit frisst Ihre Zeit und Ihre Seele. Wir automatisieren sie konsequent, damit Sie Ihren Tag mit der Arbeit verbringen, die nur Sie leisten können.

  5. Kaizen im Herzen

    Immer besser werden, nie stehen bleiben. Wir sehen jedes Projekt als Chance, etwas zu lernen und etwas Besseres zu liefern als das, was vorher da war.

Lust, Teil des Teams zu werden?

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in unserem Umfeld aufblühen würden, schreiben Sie uns. Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen für unser Team.