Nous pensons d'abord aux Noonians

Toute entreprise doit décider qui elle sert : ses actionnaires, ses clients ou ses gens. Pour Noona, ce sont les gens.

La mission

Aider les professionnels locaux du monde entier à construire des relations commerciales significatives

Les commerces locaux sont la pierre angulaire de nos communautés et de notre économie. Les aider à prospérer est notre vocation.

Ayez un impact mesurable sur le monde

7 352 611

Réservations facilitées

181 869

Relations construites

75 000 000 €+

Ventes traitées

Travailler @ Noona

L'environnement pour une vie pleine de sens

Si nous allons passer notre carrière à construire Noona, nous allons faire en sorte que ce soit un endroit où il vaille la peine de la passer. Nous croyons que chacun ne fait son meilleur travail que lorsque l'environnement est conçu pour l'aider à grandir.

À quoi ça ressemble

Ce que nous valorisons

Pour rester fidèles à notre pourquoi, le plus important que nous puissions faire est de ne laisser passer nos portes que des personnes qui créent naturellement l'environnement que nous voulons — des gens qui explorent, construisent et qui s'investissent. En d'autres termes, des Noonians.

Une trajectoire abrupte et positive

Vous grandissez vite. Vous voyez l'apprentissage comme votre source d'énergie inépuisable, et chaque semaine vous repoussez la limite de ce dont vous êtes capable. Vous ne regardez que vers le haut.

Confiant, sans ego

Vous avez assez de confiance pour prendre de gros risques et assez d'humilité pour admettre quand vous avez tort. Vos idées comptent plus que votre titre.

Chercheur honnête de la vérité

Vous êtes honnête avec vous-même et avec les autres. Vous n'embellissez pas les mauvaises nouvelles, vous ne fuyez pas les conversations difficiles et vous croyez que la vérité — même inconfortable — nous mène là où nous devons aller.

Ouvert au nouveau

Le monde change vite. Vous accueillez ce changement avec curiosité, pas avec peur. Vous aimez tester vos hypothèses et mettre à jour vos vues quand les données pointent ailleurs.

Patiemment impatient

Vous ne prenez pas de raccourcis, mais vous ne tolérez pas non plus le gaspillage. Vous construisez pour le long terme tout en livrant comme si la deadline était demain.

Boussole morale finement réglée

Vous pensez à comment votre travail affecte les autres — votre équipe, nos clients et le monde au sens large. Vous prenez des décisions que vous seriez fier de défendre dans dix ans.

Profitez des avantages Noona

Vacances flexibles

Prenez des vacances quand vous voulez

Retraites d'équipe

Au moins une fois par an, idéalement plus

Équipement haut de gamme

Le meilleur pour les meilleurs

Travail à distance

Ou depuis nos bureaux. Comme vous voulez

Équilibre vie-travail

Le travail est important — mais ce n'est pas le plus important

Salaire compétitif

Parce que c'est ce que les Noonians méritent

Comment nous travaillons

Nous pensons que vous devriez faire le meilleur travail de votre vie. Tout le reste est une perte de temps.

  1. À distance ou au bureau, vous choisissez

    Où que vous soyez dans le monde, nous nous adaptons. Que ce soit à votre bureau, au bord d'une plage en Indonésie ou à notre QG à Reykjavík. Nous vous équipons de tout ce qu'il faut pour faire un travail formidable et vous sentir à votre place.

  2. Moins de réunions, plus de travail en profondeur

    Les réunions doivent être peu nombreuses, courtes et riches en signal. La prise de décision est asynchrone par défaut — vous l'écrivez, nous le lisons, nous avançons.

  3. L'infrastructure d'abord

    Nous investissons beaucoup dans vos outils et votre apprentissage, et nous vous donnons même un budget pour faire de votre bureau à domicile un paradis.

  4. L'automatisation est un levier

    Le travail répétitif vole votre temps et votre âme. Nous l'automatisons sans relâche pour que vous puissiez consacrer votre journée au travail que vous seul pouvez faire.

  5. Kaizen au cœur

    Toujours en amélioration, jamais satisfaits. Nous voyons chaque projet comme une chance d'apprendre quelque chose et de livrer mieux qu'avant.

Envie de rejoindre l'équipe ?

Si vous sentez que vous vous épanouiriez dans notre environnement, écrivez-nous. Nous cherchons toujours des personnes formidables pour rejoindre l'équipe.